东莞用工（gōng）荒话题早有媒体报道，东莞工厂的老板吐槽（cáo）道：员（yuán）工都招不到了，给大家涨工资，还是招不（bú）到人，留不住（zhù）人，还不如关门算了（le），在今（jīn）天看来，机器人的应用确实替代一部分人工，很多企业宁愿用（yòng）人，也不会增加机器人，原因就是，机器（qì）人价格不菲，使（shǐ）机器（qì）人不能得到普及。

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近年来，东莞大（dà）力推行“机器换（huàn）人（rén）”政策（cè），鼓励工业企业装备技术升级。在昨日召开的（de）东莞市（shì）政协十二（èr）届（jiè）五次会议上（shàng），农工党东莞市委会（huì）提交《关于进一步推（tuī）动企业“机器（qì）换人”加快建（jiàn）设制造业强市（shì）的建议》提案，建议东莞应围绕五大（dà）支（zhī）柱产业和四大特（tè）色（sè）产业，实施“机器换人（rén）”精准扶持，带动（dòng）各产业（yè）转型升级。同时（shí），应加强（qiáng）“莞产设备”应用与制造扶持，鼓励企（qǐ）业（yè）开展设备（bèi）的定制与研（yán）发，加快（kuài）推动东莞智（zhì）能装备（bèi）产业规模发展。

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现状1：

“机器换人（rén）”产（chǎn）业面不够广

从2014年，东莞市启动了“机器换（huàn）人”工作，并制定《东（dōng）莞市推动企业“机器换人”行（háng）动计划（huá）（2014～2016年）》。东莞实施（shī）“机（jī）器（qì）换（huàn）人（rén）”目（mù）标很明确，就是为了引导和鼓励企（qǐ）业实施技（jì）术升级改造（zào），提高东莞制造业核心竞（jìng）争力（lì）和可持续（xù）发展能力。

自启动（dòng）以来，东莞“机器（qì）换人”企业（yè）申（shēn）报审核（hé）324家，审核通过245家（jiā），财政配套资助1.5亿元。然而，东莞“机器换人（rén）”政策仍存在落实（shí）产（chǎn）业面不广、针对性不强的特点。这些（xiē）申报的企（qǐ）业大多集中3C产业的生产线改造（zào），而针对东莞市（shì）五大支柱产业和四大特（tè）色产业而言，其他（tā）产业的扶持面较（jiào）少。同（tóng）时，2014年评定的“机器换（huàn）人”示（shì）范企（qǐ）业仅4家，部分（fèn）产业尚不（bú）能遴选出（chū）有示范作（zuò）用的“机器换（huàn）人”企业。